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1. 이력서 샘플을 그대로 활용하지 말라
인터넷에 있는 이력서 샘플은 사회 초년생이 쓰는 이력서이다. 예를 들어 결혼하고 아이가 있는 사람이 이력서 샘플에 있는 가족 관계 칸을 채우기 위해 부모의 이름과 직업 등을 넣을 필요는 전혀 없다.
2. 할 수 있는 것과 회사상황과 연결시켜라
누구를 만나고 어딜 가느냐에 따라 화장과 옷을 다르게 하듯, 어느 회사를 가느냐에 따라 다른 이력서를 보여야 한다. A4 종이에 배운 것, 해본 것, 취미 등 '할 수 있는 것’을 적고, 다른 종이에는 회사 홈페이지 등에 나와있는 인재상을 대조해 서로 부합되는 것을 부각하자.
3. 자신만의 특화된 '경력’을 돋보이게 하라
돈을 받고 했던 모든 경력을 써라. 일반적으로 경력 쓰는 칸은 근무기간-회사명-부서/직무-직급-퇴사사유 순으로 적도록 되어 있다. 하지만 최근 회사보다 이전 회사가 더 돋보인다면 회사명을 제일 먼저 쓰고 근무기간을 제일 마지막 칸에 넣는 것이 훨씬 유리하다.
▲근무기간: 짧을수록 신뢰성이 떨어질 수 있다. 경력기간이 2005년 12월부터 2007년 1월까지라면 경력은 13개월뿐이다. 이럴 땐 '2005.12~2007.01’이라고 쓰지 말고, '2005~2007’로 쓰자. 이력서에 거짓을 쓰면 안 된다. 하지만 부족한 점은 안 보이도록 하고 부각해야 할 점만 눈에 띄게 하는 것은 중요하다.
▲회사명: 다녔던 회사명이 현재 변경됐다면 둘 중 인지도가 높은 쪽을 선택하라.
▲부서/직무: 부서와 직무를 따로 떨어트려서 쓰자. '직무기술서’를 따로 제출하지 않는 이상 상세직무를 써 주는 것이 좋다. 예를 들어 세무 쪽이라도 결산 쪽인지, 부가세 쪽인지, 원천세 쪽인지 설명을 해줘라.
▲직급: 모두 '사원’이였다면 직급 칸이 굳이 없어도 된다.
▲퇴사사유: 자유이력서에서는 굳이 쓰지 않아도 된다. 하지만 꼭 쓰고 싶다면 반드시 금해야 할 것은 '건강상의 이유’, '내부갈등’, '동료와의 갈등’, '경영난’ 같은 인사담당자에게 무언가 불길함을 주는 사유들이다. '개인사유’나 '회사지방이전’ 정도는 무난하다. 개인사유는 면접 시 질문거리가 될 수 있다. 건강상의 이유나 부모님이 편찮으신 경우는 입사해 똑같은 일이 생겼을 시, 또 퇴사할 수 있다는 뉘앙스를 풍길 수 있다.
4. 경력단절 여성이면 꼭 '기타경쟁력 사항’을 기술하라
'기타경쟁력’은 돈을 받지 않고 했던 경력들이다. 자원봉사, 조직활동, 특이취미 등을 적는 칸이다. 경력단절 여성들은 자칫 '난 그 동안 아무것도 하지 않았어’라고 낙담할 수 있지만 사실 수많은 경력을 쌓았을 것이다.
예를 들어, 녹색어머니회 활동도 기입하는 것이 좋다. 인터넷 커뮤니티 클럽장 활동 이나 모니터요원, 블로그 운영 등의 활동경력은 본인의 기획력이나 조직력을 돋보이게 할 수 있다.
5. 자격 및 면허사항, 자격 및 교육이수사항, 교육이수 및 자격사항은 모두 같은 말이라는 점에 유의하라
이 또한 굳이 시간 순으로 쓰지 말고, 강조하고 싶은 것을 우선순위로 적어라. 또, 경력 단절 기간 동안 하루라도 받은 교육이나 작은 자격증이라도 좋은 인상을 줄 수 있다.
교육이수 기간이 짧았다면 이수 받은 총 시간을 쓰는 것도 좋다. 자격증은 컴퓨터 활용능력을 보여주는 전산관련 자격증이 있으면 좋다. 경력 단절 여성은 IT감이 떨어졌을 것이라는 선입견을 없애줘야 한다.
6. 기본적인 인적 사항은 '나는 누구입니다’라고 간략한 소개로 정리하라
▲사진: 급하게 찍은 사진이나 셀프 촬영 사진 또는 단체사진에서 잘라낸 사진은 금물.
▲이름: 한글로 한번만 써라. 외국계 회사라면 영어, 중국계 회사라면 한문으로.
▲성별: 사진으로 확인되므로 쓰지 않는다. 성별 입력 칸은 외국 이력서에서는 사진이 첨부되지 않기 때문에 생겨난 것이다.
▲주민번호: 쓰지 않아도 된다. 이름 옆에 괄호로 만 나이를 적어주면 된다. 예) 홍길동(만 38세).
▲이메일: 꼭 써야 된다. 한메일은 대량메일이 금지돼 있으니 다른 메일 계정을 적도록 하자.
▲학력: 졸업 연도만 입력해라. 예를 들어 대학의 경우, 재수 또는 휴학 등으로 졸업시기가 고등학교 졸업시기와 차이가 나는 사유는 궁금하다면 면접에서 물어올 것이다.
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